Hangfork Group é um dos maiores grupos de fabricação de empilhadeiras atualmente na China. Atualmente, a empresa pertence a mais de 70 subsidiárias de holding e sete empresas acionistas, com mais de 4.200 funcionários. A empresa-mãe Hangfork Group Co., Ltd. é uma empresa limitada fundada pela antiga fábrica principal de empilhadeiras de Hangzhou após duas reformas, em dezembro de 2016 foi listada com sucesso na placa-mãe da Bolsa de Valores Mobiliários de Xangai (Ação A), com código de ações 603298, capital registrado de 61885418 milhões de yuans. A empresa é dedicada principalmente ao desenvolvimento, produção e venda de produtos de veículos industriais, como empilhadeiras, veículos de armazenamento, trações, veículos de operação em alta altitude, máquinas de rebate, veículos industriais autônomos (AGV) e componentes chave, ao mesmo tempo que fornece soluções de logística inteligente e negócios de pós-mercado de veículos industriais, incluindo venda de acessórios de produtos, reparação de veículos, aluguer de veículos e refabricação. As vendas de produtos do Grupo Hang Fork estão no topo da indústria por mais de uma década, e as exportações da indústria estão no topo por dez anos consecutivos. De acordo com a revista MMH Modern Material Handling Magazine dos EUA, a empilhadeira global é classificada por vendas, e o Grupo Hangfork ocupa o oitavo lugar no mundo. As vendas do Grupo Hangfork já representam mais de 7% das vendas globais de veículos industriais móveis. A Hang Fork Group Co., Ltd. ganhou consecutivamente "Top 500 Empresas Manufaturadoras da China", "Top 500 Empresas Privadas da China", "Top 500 Competitividade do Grupo de Grandes Empresas da China", "Prêmio Nacional do Trabalho de Maio 1" e "Unidade Nacional de Civilização da Indústria de Máquinas" e foi eleita como "Empresa de Líder da Indústria de Máquinas da China" e "Modelo do Ano da Economia de Zhejiang". A empresa é uma empresa nacional de alta tecnologia, a indústria de fabricação de equipamentos da província de Zhejiang é a principal empresa de cultivo, possui um centro técnico nacional de empresas reconhecidas, um laboratório nacional reconhecido, o Instituto de Pesquisa de Empresas Chave da província de Zhejiang, o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Alta Tecnologia de Empresas Provinciais, o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Tecnologia de Engenharia de Veículos Industriais Provinciais, a Estação de Trabalho de Acadêmicos de Veículos Industriais Inteligentes A empresa formou 1-48 toneladas de empilhadeiras de combustão interna, 0,75-18 toneladas de empilhadeiras de bateria, empilhadeiras específicas para contêineres, 45 toneladas de suspensão frontal de contêineres, trações, carregadoras, empilhadeiras elevadoras, empilhadeiras off-road, empilhadeiras de braço retrátil, empilhadeiras elevadoras e outras linhas completas, várias variedades de estruturas de produtos e vários veículos industriais inteligentes AGV, alcançando centenas de milhares de variedades de especificações. Novos produtos desenvolvidos independentemente ganharam várias vezes o Prêmio Nacional da Indústria de Máquinas, o Prêmio de Progresso Científico e Tecnológico da Província e da Cidade, e ganharam o título de produto de satisfação dos usuários nacionais, o produto líder ganhou a qualificação de isenção de exportação nacional. A empresa implementa o modelo de desenvolvimento de "duas cabeças fortes, médio fino", com centro técnico empresarial de nível nacional, laboratório nacional reconhecido, uma forte força de fornecedores globais, um sistema de suporte de produção eficiente e uma forte rede de serviços de marketing composta por mais de 60 subsidiárias de serviços de vendas e mais de 180 distribuidores nacionais, mais de 70 distribuidores estrangeiros, para fornecer produtos e serviços de alta qualidade aos usuários globais. Hang Fork com "ser a empresa de empilhadeira mais forte do mundo" como visão, está empenhada em "tornar a manipulação mais fácil", aderir à estratégia de desenvolvimento de "produção especializada, operações de marca, operações de grupo, integração internacional", implementar o modelo de desenvolvimento de "duas cabeças fortes, excelentes no meio", criar valor, recompensar a sociedade e fornecer o serviço mais sincero aos clientes.