Xi'an Standard Industrial Co., Ltd. (abreviado: Ações padrão), foi fundada em 1946 em Xangai Huigong máquina de costura fábrica, em 1968 mudou o nome para Shaanxi máquina de costura fábrica, em 1989 foi fundada China Standard Máquina de costura Grupo Co., Ltd., em 1999 foi formada Xi'an Standard Industrial Co., Ltd., em 2000 foi listada na Bolsa de Valores Mobiliárias de Xangai. Como uma empresa histórica da indústria de equipamentos de costura da China, na indústria do nada, do pequeno ao grande caminho de desenvolvimento, em cada fase, a empresa liderou o progresso tecnológico da indústria, na era da aceleração da máquina de costura industrial, a era da mecatrônica, a era da inteligência e a era da informação em ascensão, criaram valor público e desempenharam uma força importante. Neste processo, a empresa abriu a divisão do trabalho da indústria e o desenvolvimento conjunto, unindo um grupo de parceiros para promover a integração de recursos da indústria, a complementaridade das vantagens e o modelo de desenvolvimento de cooperação ganha-ganha. A empresa opera as três principais marcas "Standard", "Weiten" e "Haisubishi", formando uma estrutura de marca com posicionamento claro e vantagens complementares. A sede está localizada no número 335 da estrada sul de Taibei, cidade de Xi'an. Em Xi'an, Suzhou, Xangai e Kaiserslautern, Alemanha, a formação de segmentação de produtos, layout completo, logística conveniente e layout industrial de fabricação sensível. Seis entidades jurídicas da empresa: Witten Europe, com sede em Kaiserslautern, Alemanha, envolvida no desenvolvimento tecnológico de ponta de equipamentos de costura e operações de mercado de alta gama na Europa e nos Estados Unidos; Localizado em Jiangsu Suzhou, a empresa padrão Qingping, o principal negócio é orientado para a indústria de malas e chapéus de sapatos, é uma empresa de base de máquinas de costura da indústria de materiais grossos domésticos; A empresa Standard Haisubing, localizada em Songjiang, Xangai, tem as principais atividades em vestuário, móveis, interiores de automóveis e outras indústrias; Com sede em Xi'an, as três subsidiárias de comércio interno padrão, cadeia de suprimentos padrão e precisão padrão estão envolvidas no comércio internacional, varejo por atacado de materiais da cadeia industrial, processamento de máquinas de precisão e comércio internacional. Hoje, com a aceleração da industrialização de serviços de equipamentos, a empresa está orientada pela missão corporativa de "fornecer soluções e serviços de sistemas inteligentes e verdes para o meio ambiente e a civilização de vestuário", realizando uma transformação estratégica, promovendo duas transformações e alcançando dois objetivos. Duas mudanças: uma mudança de conceito; A segunda é a mudança de fornecedores que vendem equipamentos de costura única para fornecedores de soluções de sistemas e serviços de sistemas nos campos do ambiente e da vestuária. Dois objetivos: ser uma empresa que os funcionários amam e respeitam. Segundo, tornar-se uma empresa que cria ambiente e civilização de vestuário. A empresa sempre aderiu aos valores de mercado "o usuário sempre está certo", com o conceito de mercado de "apenas para os clientes procurar produtos, não para os produtos procurar clientes", através da integração de recursos, construir soluções de sistema no ambiente e vestuário como um modelo de negócio "1 + 7" círculo, para fornecer aos clientes finais equipamentos, engenharia, serviços, operações, finanças, cadeia de suprimentos e sete serviços de valor agregado inteligentes. O modelo de gestão "044" é o caminho fundamental para a transformação estratégica da empresa. "0" significa zero corrida de cavalos, a sua essência é a comercialização, a superioridade e a contraseña do desenvolvimento sustentável da empresa. O "4", ou seja, o controle geral de pessoas, finanças, compras e vendas, é a base para a realização de uma chegada estratégica. "4" é a intersecção e fusão de acordo com as leis e regulamentos da China, de acordo com a gestão regulatória do capital estatal, de acordo com a gestão das leis e regulamentos locais, de acordo com os requisitos do Partido. O padrão de controle "044" forma a comunidade de desenvolvimento e a comunidade do destino do desenvolvimento empresarial e do crescimento dos funcionários, criando uma equipe disciplinada, uma equipe armada com cultura padrão, uma equipe com métodos de autocrítica, uma equipe de todo o coração para servir os usuários, uma equipe de estilo de solidariedade e sinergia, formando a capacidade central da empresa, em uma demanda universal e as necessidades de personalidade diversificadas entrelaçadas hoje, através da exploração eficiente do mercado e da alocação de recursos da globalização, continuamente atendendo às necessidades dos usuários e constantemente transmitindo novos valores.